岗位说明书(也称职务说明书,岗位说明书)通常岗位说明书印刷设计为一式三份,一份为用人部门负责人保管,一份为员工自己保管,一份由人力资源部备份保管。
企业画册、产品画册印刷
彩色名片印刷
- 300克铜版纸名片
- 320克灵感纸名片
- 320克布纹纸名片
- 320克荷兰白纸名片
- 320克蛋壳纸名片
- 320克安格纸名片
- 320克冰白纸名片
- 300克刚古纸名片
- 320克丝棉纸名片
- 180克合成纸名片(撕不破)
- 285克磨砂铂金纸名片
- 285克磨砂水晶纸名片
- 透明细砂PVC名片(单面)
- 透明粗砂pvc名片(单面)
- 双面磨砂pvc名片
- 哑白PVC名片(双面)
- 珠光哑面/光面PVC闪金/银名片
- 拉丝PVC名片
宣传彩页印刷
- 105克双铜纸宣传单印刷
- 150克双铜纸单张印刷
- 157克哑粉纸彩页印刷
- 200克双铜纸宣传单印刷
- 250克双铜纸宣传单张
- 300克双铜纸单张印刷
- 80克双胶纸彩色单张
- 120克双胶纸宣传彩页
- 各种少量双胶纸大海报印刷
- 各种少量双铜纸大海报制作
- 少量哑粉纸大海报印刷
复写联单印刷
便签表格印刷
企业信封印刷
彩色封套印刷
手挽纸袋印刷
产品说明书印刷
不干胶印刷|标签印刷
PVC会员卡制作
密码刮刮卡印刷
包装盒印刷
彩色纸杯印刷
岗位说明书简介以及岗位说明书范本
文章标签:岗位说明书范本 事业单位岗位说明书 | 发布时间:2015-07-02 14:43
岗位说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。一般岗位说明书是由一线经理来制定的,人力资源经理起到辅助的作用,主要是提供制定岗位说明书印刷设计的框架格式,并提供参考性建设建议。岗位说明书印刷设计是猎头公司开展业务过程中必不可少的工具之一。通常岗位说明书印刷设计为一式三份,一份为用人部门负责人保管,一份为员工自己保管,一份由人力资源部备份保管。
下面是一些岗位说明书范本,希望对需要书写印刷岗位说明书的朋友有所启发
《超市理货员的岗位说明书》
理货员是指在敞开式销售的连锁店内,通过理货活动,依靠商品展示与陈列、POP广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动,与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。
理货员岗位职责
1、完成销售终端的货物整理与卖场展示,提供供货和推广支持依据;
2、安排固定的走街拜访路线;
3、直接拜访零售客户;
4、完成商品化陈列工作,有效进行陈列位置、空间、地面陈列的管理;
5、有效地进行售点援助器材的张贴、悬挂和陈列;
6、培育零售客户对商品化陈列的积极态度和对深度分销的较多认识;
7、积极了解并获得竞争对手的各种信息,积极利用有效渠道向管理部门反馈,提出建议;
8、建立良好的客户关系,保持亲善的态度,以树立公司的专业形象;
9、积极有效地利用促销资金,以最经济的方式运行并保持高效率。
理货员岗位要求
1、市场营销或相关专业;
2、熟悉市场营销、管理、财务知识、产品知识、市场生动化与卖场展示等方面的知识;
3、能够协助业务代表进行销售工作;
4、具有一定的销售理论知识;
5、具有一定的人际交往能力和沟通能力;
6、具有较强的应变能力和学习能力;
7、富有激情,团队意识强,善于与人合作;
8、敬业,富有奉献精神;
9、乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作。
理货员关键技能
专业能力数据库仓库管理办公软件
个人能力认真细心责任心协调能力
理货员升职空间
理货员 → 业务代表/店长
理货员薪情概况
应届毕业生¥2100.00
1年经验¥2100.00
2年经验¥2400.00
3年经验¥3200.00
理货员工作内容
1、仓库货品的收发,进销存账目的制作及登记;
2、定时定期更新仓库在库存量及盘点事宜;
3、核审公司外部仓库对账、库存费用结算;
4、作业单据整理好,交给财务做账及成本核算。
《出版社校对员岗位说明书》
校对员指从事校对工作的人员,依照原稿及设计要求在校样上检查、标注排版差错。
校对员岗位职责
1、根据原稿,核对并清除校样上的差错;
2、改正在政治思想上和科学性上遗留的不准确的提法和词句;
3、清除语法修辞上遗留的差错和毛病,清除错别字;
4、解决和消除任何疑点;
5、检查多、漏、错文字及标点、符号错误;核对标题、署名,文中人名、地名、数字、公式;
6、检查版面、格式,图表位置及表题、图题,字体、字号、字距和行距;
7、检查标题位置、层次及转行,注释、参考文献及序号,核对中英文目录及页码与文章的一致;
8、检查目录及对应的页码、刊眉、页码顺序、版权,封面、封二、封三、封底的文字、刊号、年月期号。
校对员岗位要求
1、热爱并熟悉校对工作,认真负责、一丝不苟;
2、专科以上学历;
3、良好的文字表达与沟通能力;
4、熟练掌握校对标准,熟悉符号,具有较高的文字水平;
5、熟练使用校对软件,了解Office办公软件。
校对员关键技能
专业能力英文视力设计排版
个人能力责任心认真仔细表达能力
校对员升职空间
校对员 → 编辑/文案
校对员薪情概况
应届毕业生¥3300.00
1年经验¥3400.00
2年经验¥3800.00
3年经验¥5100.00
校对员工作内容
1、印前折校;
2、纠正书稿在排版过程中产生的各类版式、文字、图、表、公式等错误;
3、对原稿中常识性错误及体例上的前后统一进行核对、校正和提出问题;
4、根据编辑提供的校对注意事项,依据一、二、三校的职责要求按时、按质、按量进行校对;
5、统一全书格式和体例。
事业单位岗 位 说 明 书 范本
单位名称(盖章): 编写日期: 年 月 日
岗位名称 | 办公室主任 | 工作部门 | 办公室 | |||
岗位代码 | GL07001 | 岗位类别 | 管理 | 岗位等级 | 七级 | |
岗位 职责 任务 |
1.在单位负责人领导下,负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作;参与单位业务计划、目标制订工作,负责制订单位的各项管理规章制度;综合协调单位内外事务。 2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法,检查督促各项事务管理规定的执行。 3.负责有关公文,起草相关文件,单位印章管理等工作。 4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的处理。 5.负责单位安全保卫监管工作。 6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 7.负责单位公务用车的管理工作。 8.负责单位对外联络和接待。 9.完成上级交办的其他任务。 |
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岗位 工作 标准 |
1.严格遵守单位的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 |
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岗位 聘用 条件 |
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《局直属事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学专科以上学历,外招人员应具备大学本科以上学历。10年以上行政管理工作经验,近两年考核称职以上,身体健康。 3.熟悉事业单位日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 |
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